保护劳动者权益不能只靠“父债子还”
点击：393 时间：2018-06-19
近年来，劳动者维权赢了官司却拿不到执行款的新闻屡见不鲜。执行不力导致一些无良老板蔑视法律权威，以强硬态度反抗法院判决。工人干活受伤，老板拖着赔偿款一直不给。法官上门要钱，老板说什么也不愿出钱。老板19岁的儿子知道后，瞒着父亲凑齐了赔偿款，独自到法院帮父亲结了案。儿子替父赔偿的懂事令人感动，也值得赞赏。但值得深究的是：倘若没有这个懂事的孩子，难道法院判决就执行不下去、工人就拿不到工伤赔偿款了吗？法官上门执行判决时，无良老板“油盐不进”。庆幸的是，老板的儿子听到了老板与法官的对话，且有意愿有能力替父赔偿。我们又不能不心生悲凉：判决执行的刚性与法律的尊严，难道需要一个孩子来挽救？
劳动保障体系的不完善，已经让劳动者的维权路布满荆棘；法院判决的执行不力，更是在劳动者的伤口上撒了一把盐。每到岁末年终，我们都能看到一批欠钱的“老赖”被强制执行，但非常时期的运动式执法恰好暴露出平时执法力度的不足。
侦探公司认为：面对如此无赖的行径，法院一定要对拒不执行判决的个人或企业采取强制执行措施，并要求相关部门从制度上增强法院执行判决的力度，对判决执行不力予以相应惩罚。如此一来，老赖们也就不敢再赖，劳动者拿到赔偿款也就不必寄希望于懂事的孩子了。